سبدخرید راهنمای خرید درخواست فایل تراکنش ها بلاگ
محبوب ها
پایان نامه ظابطین دادگستری و مسئولیت مدنی آنها در حقوق ایران

پروژه کاربینی در سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران
نوع فایل: word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 39 صفحه
حجم : 690 کیلوبایت
قیمت : 170,000ریال


پرداخت
بعد از فرایند پرداخت لینک دانلود برای شما ظاهر می گردد.
 فهرست مطالب
چکیده    ث‌
فصل اول    1
آشنایی با مکان کاربینی    1
۱-۱-مقدمه    2
۱-۲- تاريخچه تاسیس بنیاد شهید و امور ایثارگران    3
۱-۳- تاسیس بنیاد شهید و امور ایثارگران ۳
۱-۴- اهداف بنياد شهيد    4
۱-۴-۱-  هدف بنیادین    4
۱-۴-۲- اهداف کیفی    4
۱-۵- سیاست ها و خط مشی های اساسی بنیاد شهید و امور ایثارگران :    5
۱-۵-۱-  بخش سازمان و مدیریت:    5
۱-۵-۲- بخش حمایتی و خدماتی    6
۱-۶- خدمات ارائه شده توسط بنياد شهيد و امور ايثارگران:    7
۱-۷- فرایند و ماموریتهای بنیاد شهید    8
۱-۷-۱- شهادت    8
۱-۷-۲- شهید    8
۱-۷-۳- خانواده های شاهد    9
۱-۸- روابط عمومی در سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران    10
۱-۹- بخش های روابط عمومی سازمان بنیاد شهید    11
۱-۱۰- فعالیت های بخش فرهنگی روابط عمومی بنیاد شهید    11
۱-۱۱- ساختار سازمانی و ساختار روابط عمومی شرکت    12
۱-۱۱-۱- ساختار سازمانی    12
۱-۱۱-۲- ساختار بخش روابط عمومی سازمان    13
فصل دوم    14
ارزیابی بخش های کاربینی    14
۲-۱- محل استقرار سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران    15
۲-۲- گزارش مختصر بازدید از شرکت سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران    15
۲-۳- توصیف فرایند انجام کار در بخش روابط عمومی    15
۲-۳-۱- تشریح فرایند جریان کار بخش روابط عمومی    15
۲-۳-۲- کادر مدیریتی و نیروی انسانی بخش روابط عمومی    15
۲-۳-۳-فرایند ها و  جدول گانت سازمان    16
۲-۳-۴- دستگاهها و تجهیزات مورد نیاز بخش روابط عمومی    16
۲-۳-۵- محصولات تولیدشده (کالا یا خدمات) و نحوه ارایه خدمات پس از تولید    17
۲-۳-۶- نحوه کنترل کیفیت انجام فعالیت ها بخش روابط عمومی    17
۲-۳-۷- تکنولوژی به کار گرفته شده و مقایسه با تکنولوژی روز دنیا در این بخش    17
۲-۳-۸- ملاحظات طراحی محیط کار و چیدمان بخش روابط عمومی    17
۲-۳-۹- توصیف توانمندی ها و مهارت های مورد انتظار برای احراز شغل مورد نظر    17
۲-۳-۹-۱- ویژگی های مهارتی بخش روابط عمومی    17
۲-۷-۹-۲- دانش و استعدادهای مورد نیاز بخش روابط عمومی    18
۲-۳-۹-۳- ویژگی های جسمانی بخش روابط عمومی    19
۲-۳-۱۰- توصیف شرایط انجام وظایف مربوط به شغل مورد نظر    19
۲-۳-۱۰-۱- سختی و پیچیدگی کار بخش روابط عمومی    19
۲-۳-۱۰-۲- نکات مربوط به قوانین و مقررات انجام کار بخش روابط عمومی    19
۲-۷-۱۰-۳- نکات مربوط به ایمنی و بهداشت بخش روابط عمومی    19
۲-۳-۱۱- نکات مربوط به فرهنگی و اجتماعی (جاذبه و انگیزه های شغلی ) بخش روابط عمومی    19
۲-۳-۱۲- تحقیق، توصیف و مقایسه‌ی ویژگی‌های شغل مورد نظر در داخل و خارج کشور:    20
فصل سوم    21
آشنایی با عملکرد بنیاد شهید و امور ایثارگران    21
۳-۱- ادبیات،مفاهیم و پیوندها در سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران    22
۳-۱-۱- رسالت سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران    22
۳-۱-۲- چشم انداز سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران    23
۳-۱-۲- ۳- مزایای چشم انداز    24
۳-۱-۳- بیانیه چشم انداز    24
۳-۱-۴-  اصول و قواعد سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران    25
۳-۱-۵-  هدف سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران    25
۳-۱-۶- راهبردهای سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران    26
۳-۱-۷- سیاست ها و خط مشی های سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران    26
۳-۲- اصول حاکم برنهاد بنیاد شهید و امور ایثارگران    27
۳-۳- بیانیه رسالت بنیاد شهید و امور ایثارگران    29
۳-۴- بودجه بنياد    33
۳-۵- سازمان‌ها و تشكيلات وابسته    33
۳-۶- آمار ايثارگران تحت تكفل سازمان    35
نتيجه گيری    36
منابع و ماخذ    37
 

راهنمای فایل

برترین ها
پایان نامه ظابطین دادگستری و مسئولیت مدنی آنها در حقوق ایران